Abogados laboralistas Almería: Indemnización

El despido que califica como nulo e inválido por el tribunal no cubre ningún tipo de compensación. En este caso, solo resulta en la recuperación obligatoria de los trabajadores en el trabajo ya mencionado.

Sin embargo, deben pagar todos los salarios que no hayan recibido desde el momento del despido hasta la fecha del castigo, con los descuentos mencionados anteriormente. Son conocidos como procesadores de salarios.

Salario de proceso
Características y requisitos para el procesamiento de salarios en caso de despido cero o inaceptable.

¿Tiene el empleado la obligación de regresar a su trabajo?
Sí, tienes la obligación de volver a unirte. De hecho, si no se reincorpora, perderá el derecho a procesar los salarios y será considerado una renuncia al trabajo. Puedes consultar estos puntos con el mejor abogado laboralista de Almería para que sepan asesorarte.

Para cobrar las tarifas de procesamiento, debe trabajar al menos un día después de la reinstalación.

Solo en los casos de mobbing o acoso laboral se permite a los trabajadores ir a sus puestos de trabajo y obtener procesos de compensación salarial adicionales por despidos injustos.